Het grootste jobportaal voor architectuur, interieur & stedenbouw

Omgevingsambtenaar ruimtelijke ordening

Functieomschrijving:

Als omgevingsambtenaar vertegenwoordig je de dienst met kennis van zaken op interne en externe overlegmomenten. Je staat in voor de correcte, efficiënte en stedenbouwkundige kwalitatieve voorbereiding en afhandeling van de dossiers en bewaakt de juridische administratieve aspecten. Je ondersteunt en adviseert de medewerkers op vlak van adviesverlening van de stedenbouwkundige aanvragen.


Profiel:

Je beschikt over de nodige kennis en ervaring binnen het domein omgeving. Je handelt projectmatig, gestructureerd en proactief en je weet actief bij te dragen tot veranderingsprocessen. Je weet op een vlotte manier te communiceren met zowel burgers en medewerkers als andere interne en externe partners. Je hebt een coachende ingesteldheid en de grote portie zin voor ondernemen.

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden ▪ je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in de architectuur EN je voldoet aan de vastgestelde voorwaarden en kwaliteitseisen om aangeduid te kunnen worden als gemeentelijk omgevingsambtenaar, in concreto: je bent in het bezit van een masterdiploma en daarbij heb je cursussen stedenbouw, ruimtelijke ordening of ruimtelijke planning gevolgd of; je bent in het bezit van een masterdiploma  en hebt daarbij cursussen milieu gevolgd of; je beschikt over een relevante beroepservaring inzake ruimtelijke ordening of milieu van minstens twee jaar.  Personen die niet over de wettelijk vereiste beroepservaring van 2 jaar beschikken om aangeduid te worden als omgevingsambtenaar, kunnen pas als omgevingsambtenaar worden aangesteld na een periode van 2 jaar waarbinnen je de vereiste beroepservaring opdoet binnen de dienst.


Aanbod:

Een gevarieerde, voltijdse betrekking (38/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur met glijdende werktijdenregeling in een boeiende en dynamische werkomgeving ▪ Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus) ▪ Een verloning op niveau A (A1a-A3a) brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt voor voltijdse prestaties minimum 3170 euro met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen, een aantrekkelijke vakantiedagenregeling aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon-werkverkeer, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer) en opleidings- en ontwikkelingskansen ▪ Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar ▪ De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.


Selectieprocedure:

De aanwervingsprocedure bestaat uit:

  • Een schriftelijke selectie
  • Een case
  • Een mondelinge selectie (aangevuld met een assessment center)

Je wordt minstens 14 dagen voorafgaand aan het eerste selectiegedeelte op de hoogte gebracht van de data waarop alle selectiegedeeltes zullen plaatsvinden.

 

Hoe solliciteren?

Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen bij Elien Van Ranst, elien@assolutions.be of 09 389 69 96.

Om geldig te kandideren, bezorg je ons je sollicitatiebrief en CV, een afschrift van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum), uiterlijk op vrijdag 21 mei 2021 via https://www.jobsolutions.be/register/7577 of per aangetekend schrijven gericht aan Elien Van Ranst, Kokerstraat 2a, 9750 Kruisem.

Als datum van indiening van de kandidatuur wordt beschouwd:

  • datum van de inschrijving via een elektronisch formulier;
  • datum van de poststempel;

Meer info

Vacature locatie:

Solliciteer nu Solliciteer via Facebook
Mail me vergelijkbare jobs
1–0 van de 0 jobs
Deel deze vacature
Connect with us
  

TRANSLATE

VACATURE TELLER